Jobverlust – Wenn die Angst zur Realität wird

Jobverlust – Wenn die Angst zur Realität wird

Jeder dritte Arbeitnehmer ist unzufrieden in seinem Job. Doch was, wenn der tägliche Wecker nicht mehr klingelt, weil man seinen Job verloren hat?

Ein Jobverlust ist im ersten Moment ein enormer Schock der von Person zu Person unterschiedlich verdaut werden muss. Während manche eine Chance für zur Selbstständigkeit, Auszeit oder einer neuen Gelegenheit sehen, können andere in ein tiefes Loch fallen und sogar an Depressionen leiden.

In diesem Artikel möchten wir Ihnen wichtige Tipps und Ratschläge zum plötzlichen Jobverlust geben und Ihnen zeigen, wie die Österreichische Unterstützungskasse Ihnen im Ernstfall helfen kann. Mit nur EUR 25,-/Monat wird der Jobverlust eine kleinere Herausforderung als Sie denken. In unserem Artikel „Die Österreichische Unterstützungskasse“ finden Sie weitere Informationen zu unserem Model und unseren Leistungen.

Jobverlust – Warum es Jede:n treffen kann

Der Verlust des eigenen Arbeitsplatzes ist ein Thema, dass jeden von uns jederzeit treffen kann. Eine sogenannte dauerhafte Jobgarantie gibt es nicht wirklich. Die Gründe für den Verlust des Arbeitsplatzes sind vielfältig:

  • Jobverlust durch wirtschaftliche oder strukturelle Veränderung im Unternehmen (Insolvenz, Outsourcing, Fusionen oder Übernahmen)
  • Verlust des Arbeitsplatzes durch persönliche Gründe, wie eine Erkrankung
  • Kündigung durch technologischen Fortschritt, da Tätigkeiten automatisiert oder digitalisiert werden

Was auch immer der Grund für den Verlust des Arbeitsplatzes sein mag, die plötzliche Situation stellt für viele Menschen eine enorme Belastung dar. Nicht nur der finanzielle Aspekt spielt dabei eine wichtige Rolle, sondern ebenso der Verlust von sozialen Kontakten und der damit einhergehende Einschnitt in das eigene Leben.

Wie geht man mit der Angst vor Jobverlust um?

Zuerst einmal sollten Sie keine primäre und fundamentale Angst vor einem Jobverlust haben. Ein Verlust des Arbeitsplatzes ist zwar ein einschneidendes Erlebnis und kann Ihnen im wahrsten Sinne des Wortes den Boden unter den Füßen wegziehen. Doch jeden Tag Angst davor zu haben, macht Sie nur krank und nervös. Damit diese Angst nicht Ihren Alltag bestimmt, haben wir einige Tipps für Sie:

  • Arbeiten Sie an Ihren Fähigkeiten: Wer sich weiterbildet und am Ball bleibt, der kann sich besser auf einen Jobverlust vorbereiten. Zudem wird jede Art von Weiterbildung gerne bei Arbeitgebern gesehen.
  • Bauen Sie ein Netzwerk auf: Knüpfen Sie Kontakte und tauschen Sie sich mit Kollegen oder Mitarbeitern von anderen Firmen aus. LinkedIn wurde genau für diesen Zweck geschaffen. Dadurch haben Sie möglicherweise mehr Optionen, falls es zu einem unerwarteten Jobverlust kommt.
  • Erstellen Sie einen Finanzplan: Machen Sie sich frühzeitig Gedanken, wie und vor allem wie lange Sie finanziell über die Runden kommen würden, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren.
  • Sprechen Sie mit anderen: Wenn Ihre Angst vor dem Jobverlust überhandnimmt, dann sprechen Sie mit Freunden, Familie oder einem Berater. Der Austausch mit anderen, kann helfen, Ängste und Sorgen zu reduzieren und neue Perspektiven zu eröffnen.

Zusammen gegen Jobverlust

Übrigens, mit der Österreichischen Unterstützungskasse und einem monatlichen Beitrag von EUR 25,- können Sie Ihre Angst erheblich reduzieren. Mit unseren Vorsorgeplan JoblessCare unterstützen wir Sie mit einer maximalen Zusatzleistung von EUR 400,- pro Monat für bis zu 12 Monate bei unverschuldeter Arbeitslosigkeit.

Was tun bei Jobverlust?

Bei einem Jobverlust kann man schnell in Schockstarre verfallen. Das wichtigste dabei ist ruhig zu bleiben und sich Raum und Zeit geben. Alle Gefühle die Sie in den kommenden Tagen überfluten werden, reichen von Traurigkeit über Hoffnungslosigkeit bis hin zu Wut und Unverständnis. Das ist ein ganz normaler Prozess.

Nehmen Sie sich die Zeit und akzeptieren Sie diese Herausforderung. Oft bieten unerwartete Kündigungen eine neue Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln und neue (meist bessere) Wege zu gehen. Auf alle Fälle ist es wichtig nicht zu verzweifeln, sondern selbst aktiv zu werden und nach neuen Möglichkeiten und Chancen Ausschau zu halten.

  • Nutzen Sie die Kündigungsfrist und werden Sie sich über Ihre Situation im Klaren. Verschaffen Sie sich in Ruhe einen Überblick über Ihre Finanzen und etwaigen Ansprüchen wie Abfertigungen.
  • Beantragen Sie gegebenenfalls Unterstützung durch das AMS oder einer Arbeitsagentur.
  • Kontaktieren Sie Ihr Netzwerk, damit andere Kontakte auf Sie aufmerksam werden. Besuchen Sie Branchenveranstaltungen oder nehmen Sie an Weiterbildungsmaßnahmen teil.
  • Nehmen Sie sich Zeit Ihren Lebenslauf zu überarbeiten und zu optimieren. Passen Sie ihn an Ihre Wunschposition an und schicken Sie gezielte Bewerbungen auf passende Stellenangebote.
  • Vielleicht bietet ein Jobverlust auch die Chance, sich beruflich neu zu orientieren. Überlegen Sie, ob es alternative oder interessantere Karrieremöglichkeiten für Sie gibt.

Gibt es eine Absicherung bei Jobverlust und Arbeitsunfähigkeit?

Die Österreichische Unterstützungskasse bietet für alle Ihre Mitgliederinnen und Mitglieder durch den Versorgungsplan JoblessCare einen monatlichen Zuschuss von mindestens EUR 400,- für maximal 12 Monate.

Diese Unterstützung gilt bei Kündigung durch den Arbeitgeber, bei berechtigtem vorzeitigem Austritt gem. § 26 AngG, bei Arbeitslosigkeit als Folge von Konkurs, Krankheit (z.B. Burn-Out) oder Unfall, bei Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit, sowie bei Arbeitsunfähigkeit infolge von Krankheit, Unfall, Berufs- und Erwerbsunfähigkeit bei Saisonniers, Auszubildenden, und geringfügig Beschäftigten.

Bereits ab einem monatlichen Beitrag von EUR 25,- werden Sie Teil einer Vorsorge-Community und unterstützen damit im Bedarfsfall andere Mitgliederinnen und Mitglieder. Mit Ihrem Beitrag tragen Sie dazu bei, dass die Österreichische Unterstützungskasse finanzielle Leistungen und Beratungsdienste anbieten kann, um ArbeitnehmerInnen in schwierigen Situationen unter die Arme zu greifen. Indem Sie Teil der Vorsorge-Community werden, profitieren auch Sie von den Leistungen und können bei unverschuldeter Arbeitslosigkeit, Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit oder im Falle von Krankheit auf finanzielle Unterstützung zählen.

JoblessCare Beispiel

Wie viel Geld bekomme ich nach einer Kündigung?

Sofern Sie in den letzten zwei Jahren mindestens 12 Monate versicherungspflichtig beschäftigt waren, haben Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld. Das österreichische, gesetzliche Arbeitslosengeld beläuft sich auf 60% des durchschnittlichen Nettogehalts im Jahr vor der Kündigung und wird je nach Alter und Dauer der Beschäftigung für mindestens 6 bis zu 24 Monate gewährt.

Mit dem Versorgungsplan JoblessCare der Österreichischen Unterstützungskasse, können Sie die Differenz zwischen dem letzten Gehalt und dem Arbeitslosengeld womöglich nicht zu 100% ausgleichen, aber zumindest abfangen.

Bitte beachten Sie, dass Arbeitnehmer verpflichtet sind, sich innerhalb von 3 Monaten vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses beim AMS/Jobcenter melden müssen. Bei einer Kündigungsfrist unter 3 Monaten, gilt eine Frist von 3 Tagen. Diese Informationspflichten gelten ebenso für die Österreichische Unterstützungskasse, damit wir Ihren Antrag sorgfältig und fristgerecht prüfen können.

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